METIS – MicroElectronics Training, Industry and Skills
METIS4Skills Final Event i Bryssel 29-30 november
När vi med glädje ser tillbaka på det nyligen avslutade METIS-projektet är vi glada över att lyfta fram de effektfulla bidragen från WiTEC SWEDEN, med den dynamiska representationen av Ema Krcic och Anca Dumitrescu vid finalevenemanget.
Utöver våra pågående ansträngningar skapade WiTEC stolt en kortfattad kurs med titeln ''Intersektionalitet i utbildningen'', skräddarsydd för pedagoger, tillsammans med kurser från våra uppskattade europeiska partners.
Vårt fokus har varit att fördjupa oss i köns- och intersektionalitetsdimensionerna av anställbarhet inom mikroelektroniksektorn. Vi är fast beslutna att överbrygga könsgapet och bidra till en mer inkluderande industri.
Vi uttrycker vår största stolthet och glädje över att vara en del av detta viktiga initiativ!
Tack till alla partners för det smidiga samarbetet och den levande atmosfären som genomsyrade hela projektet. Vi ser med spänning fram emot att korsa vägar igen i framtida ansträngningar. Tills dess, låt oss fira framgången med METIS4Skills och framstegen mot ett mer mångsidigt och skickligt mikroelektroniklandskap.
WiTECs kurs 'Intersectionality in Education'
Utöver sina bidrag hittills har WiTEC Sweden även skapat en kort kurs ''Intersectionality in Education'', riktad till utbildare, som finns publicerad på den europeiska platformen för utbildningar https://skills-framework.eu tillsammans de alla de andra europeiska partners kurser.
Vi har siktat att utforska köns- och intersektionalitetsdimensionen av anställbarhet inom mikroelektroniksektorn för att hjälpa till att överbrygga könsklyftan.
Efter framgångsrik genomgång av denna kurs ska studenterna kunna:
- Veta vad intersektionalitet är
- Förstå intersektionella metoder - utredning och praxis
- Var medvetna om de pedagogiska myterna och deras konsekvenser i utbildningen
- Försöka förstå hur sociohistoriska, sociopolitiska och sociokulturella faktorer skapar könsskillnaderna och hur de kan avbryta felaktiga mönster i sin undervisning och programmering
- Identifiera hur inkludering ibland kan gå fel
- Motstå att kategorisera eller uppmuntra självkategorisering bland elever, om de inte helt eller delvis saknar några av de visuella, auditiva eller kinestetiska förmågorna
- Ta fram bättre planer som tar hänsyn till individers komplexitet och erbjuder bättre policyer som kommer närmare de önskade effekterna
- Var medveten om föreläsarnas egen påverkan på elevernas prestationer och motivation
- Practisera en inkluderande undervisning
METIS Consortium Meeting
Posted by Maria Daniela Perez on February 15, 2023
The consortium met on February 14 at the OVE (Österreichischer Verband für Elektrotechnik). There was an opening presentation by Peter Reichel, Secretary General, then the meeting kicked off with METIS content and updates.
The event was followed by a networking dinner.
WiTEC Sweden was represented by Anca Dumitrescu, our project manager and Ozana Jaurelius, our project administrator.
2022-11-01
Gender Diversity in the European Semiconductor Industry Survey
SEMI Europe is conducting its first Gender Diversity in the European Semiconductor Industry Survey, which aims to collect gender workplace data from European semiconductor companies.
Why is it important to understand gender workplace information?
Studies reveal that female representation in leadership positions is directly correlated to greater levels of both corporate innovation and profitability.
The survey aims to measure gender equality progress within the European semiconductor industry in order to implement better actions and plans to have a more diverse workforce.
Companies can use the report data to benchmark their own progress and implement programs to close gender equity gaps within their organizations.
It is recommended that an HR or marketing representative compiles and submit the survey. The survey focuses on European companies. If you are submitting global data, please specify in the survey.
Survey Preview Available! Make sure to have all the information needed before starting the survey, and explore the survey preview.
Only one survey should be completed per company.
The results will be anonymized, and the general data analytics and recommendations for continuous improvement in the industry will also be compiled in a report and made available online on SEMI European Diversity, Equity, and Inclusion Initiatives.
Submit the Survey here.
2021-12-15
Competitiveness in microelectronics
Microelectronics are an essential component of virtually all aspects of our daily lives. Advanced skills of designing and manufacturing microelectronics components and systems are becoming of strategic importance to Europe. The microelectronics sector in Europe is responsible directly 200,000 and indirectly 1,000,000 high-skilled jobs and the demand for new skills is unceasing.
Two notable disruptions make it imperative for EU to advance its competitiveness in microelectronics:
1. Emergence of Artificial Intelligence (AI), its impact on how data will be processed, analysed and shared. We are entering an era of connected intelligence that will make new demands on microelectronics technology due to its capabilities used to sensor, process, and store data for AI uptake
2. Increased recognition of microelectronics as an essential strategic technology with huge impact at both geo-economic and political levels due to the relevance of microelectronics in critical areas such as automotive, energy, aerospace, healthcare, defence, telecom and data centres.
In this context, the purpose of METIS is to contribute to the competitiveness of EU microelectronics industry by addressing the shortcomings in education & training, skills and employability with a focus on paving the way for EU leadership in data driven technologies such AI, which generates unprecedented opportunities that go beyond market dynamics and job creation, and encompass issues related to security and digital-sovereignty. Without an up-to-date microelectronics skills-base, Europe will not be able to take a leading position in digital economy and face critical challenges.
METIS will develop concrete solutions to promote mobility of vocational students, jobseekers and trainees across Europe in the sector, capitalising on the use of existing EU tools.
All partners contribute to the development of the Skills Strategy, the Long-Term Action Plan and the establishment of the Observatory and Skills Council: the complementarities brought about by the diversity of the partners allow METIS to capture the various facets affecting skills, jobs and competitiveness of the European microelectronics sector.
WITEC
WiTEC, the European Association for Women in Science, Engineering and Technology, is a European association with a history of promoting studies and activities related to empowering and increase the number of women in the field of STEM – Science, Technology, Engineering and Mathematics.
WiTEC is a METIS partner that has been strongly encouraged by the educational and industrial partners to ensure that the project reaches out – and is able to involve – the cohort of women as well as youth. SEMI Europe (the applicant) and industry partners want to make sure that METIS is a “gender informed” and “gender concerned” project that addresses one of the most pressing needs of the sector: unlocking the potential of the female workforce that is currently not capitalised upon in the sector. Microelectronics is a “male-dominated” sector, with female participation as low as 10% in certain comparts. Moreover, the challenge for microelectronics is to portray the sector as a “sector of choice” and a good career choice for young and female cohorts.
WiTEC will proactively participate in all project activities to ensure that the gender (and youth) dimension is represented in all the facets of project implementation, METIS activities and products.
Moreover, a considerable role of WiTEC is envisaged in dissemination and exploitation, in which P18 will mobilise its network to provide the widest visibility and impact of METIS.
WiTEC has consolidated experience in the management of EU funded projects and will provide all the technical, operational and managerial support for the smooth implementation and reporting of the METIS Project.
2021-12-15
Mikroelektronik betyder konkurrenskraft
Mikroelektronik är en viktig komponent i alla aspekter av vårt dagliga liv. Därför kunskap om att designa och tillverka mikroelektronikkomponenter och -system blir av strategisk betydelse för Europa.
Mikroelektroniksektorn i Europa ansvarar direkt för 200 000 och indirekt 1 000 000 högkvalificerade jobb och efterfrågan på ny kompetens är ökande.
Två anmärkningsvärda störningar gör det absolut nödvändigt för EU att främja sin konkurrenskraft inom mikroelektronik:
1. Uppkomsten av artificiell intelligens (AI) och dess inverkan på hur data kommer att behandlas, analyseras och delas. Vi går in i en era av uppkopplad intelligens som kommer att ställa nya krav på mikroelektronikteknik på grund av dess kapacitet som används för att sensor, bearbeta och lagra data för AI-upptagning
2. Ökat erkännande av mikroelektronik som en viktig strategisk teknik med enorm inverkan på både geoekonomisk och politisk nivå på grund av mikroelektronikens relevans inom kritiska områden som fordon, energi, flyg, sjukvård, försvar, telekom och datacenter.
Syftet med METIS är att bidra till konkurrenskraften för EU:s mikroelektronikindustri genom att skapa adekvat utbildning och öka kompetens och anställningsbarhet inom området. Utan en uppdaterad kompetensbas inom mikroelektronik kommer Europa inte att kunna ta en ledande position inom den digitala ekonomin och möta kritiska utmaningar.
METIS kommer att utveckla konkreta lösningar för att främja rörligheten för yrkesstuderande, arbetssökande och praktikanter i hela Europa inom sektorn, med utnyttjande av befintliga EU-verktyg.
Länkar till anmälan och mer information om eventet finns på WiTEC SWEDENs Facebook och LinkedIn.
Har du också svårt att hitta kunnig arbetskraft inom mikroelektroniksektorn?
Vi skulle vilja presentera dig för METIS-projektet och bjuda in dig att stödja vår kostnadsfria utbildningskatalog.
METIS fokuserar på att identifiera de mest nödvändiga men svåra att hitta eller saknade färdigheterna och relaterade jobbprofiler inom mikroelektroniksektorn genom att utveckla sektorskompetensen. På grundval av denna strategi utvecklade METIS partners en lämplig katalog med kostnadsfria utbildningar för att ta itu med kompetensklyftorna inom mikroelektroniksektorn. Dessa utbildningar är speciellt utformade för att ge specifik fortbildning inom kritiska områden inom mikroelektronik.
Hjälp till att överbrygga talangklyftan genom att godkänna METIS Catalogue of Training!
Vänligen underteckna vårt stödbrev ✒ HÄR
Du kan hitta ytterligare information om METIS (MicroElectronics Training, Industry and Skills) EU-finansierade Erasmus+-projektet inklusive vår föregående analys av kompetensgapet i EU:s mikroelektronikekosystem på vår webbplats: https://www.metis4skills.eu/
De viktigaste resultaten av METIS-projektet är:
• Katalog över utbildningar: https://www.metis4skills.eu/modules/
• En EU-omfattande databas med mer än 100 relevanta utbildningar: https://skills-framework.eu/
Vidare i vårt senaste webbseminarium visade vi METIS-katalogen med utbildningar, verkliga framgångsberättelser från utbildnings- och utbildningsleverantörer och de långsiktiga möjligheter som METIS-resurser erbjuder. Du kan komma åt webbinariets inspelning här: https://vimeo.com/831518632
Låt oss tillsammans skapa en mer konkurrenskraftig och välmående framtid för mikroelektronik i Europa!
Vänliga hälsningar,
WiTEC Sverige på uppdrag av METIS-konsortiet
2020-12-16
METIS-projektet engagerar
METIS-projektet är nu inne på sin 14:e månad. Ett brett spektrum av experter från hela Europa, som representerar alla områden inom mikroelektronik, har genomfört de olika processerna.
Vid det årliga mötet, som hölls digitalt, stämde man av partnerorganisationernas framsteg under året. Man delade erfarenheter och planerade för de kommande stegen i projektet.
Några av METIS-projektets resultat 2020 är tillgängliga på projektets websida:https://www.metis4skills.eu/category/news/
- Metis SV.pdf 419 KB
2020-10-16
ENKÄT
Vi behöver Din hjälp med att kartlägga Mikroelektronikbranschens framtida behov!
WiTEC SWEDEN är som enda svenska verksamhet involverad i att utforma framtidens mikroelektronikbransch i Europa. METIS-projektet har till uppgift att utveckla den strategiska kompetensförsörjningen inom branschen och därigenom förbättra Europas konkurrenskraft. Initiativet har tagits av organisationen SEMI, som arbetar för att främja intresset för global elektronikdesign och dess tillverkningskedja, och engagerar såväl ledande företag som universitet.
VI BER NU om din insats genom att svara på denna enkät. Frågorna är på engelska och tar 10-20 minuter att besvara. Länk till enkäten.
2020-05-05
INVITATION TO FOCUS GROUP
Metis invites you to participate in our focus group “Diversity in Electronics, the place of women and other underrepresented groups in the micro-electronics industry"
For further information you can visit
http://www.metis4skills.eu/
KICK-OFF 18-19 NOVEMBER
I VILLACH, ÖSTERRIKE
Ingrid Thuresson och Mia Norling representerade WiTEC vid uppstarten av projektet. Det blev två dagar fyllda med workshops, diskussioner och nya kontakter med övriga 19 partner.
- METIS_Overview (1).pdf 1.5 MB
P R E S S M E D D E L A N D E
BRYSSEL – 19 november 2019
SEMI och 19 partners från 14 länder lanserade idag ett initiativ för att fylla kompetensgapet och öka mångfalden av arbetskraften genom att skärpa samarbetet mellan mikroelektronikindustrin och utbildningssektorn. Projektet, kallat METIS - Microelectronics Training, Industry and Skills - kommer att fokusera på färdigheter och relaterad utbildning som behövs för att stödja framväxande industri vertikaler som artificiell intelligens (AI), autonom körning och Industry 4.0.
METIS är ett Sector Skills Alliance som medfinansieras av Erasmus + -programmet och är utformat för att övervinna kunskapsbristen i värdekedjan för elektroniska komponenter och system. Under METIS kommer projektägaren SEMI och partnerorganisationerna, därbland WiTEC SWEDEN, att inrätta ett Microelectronics Observatory and Skills Council bestående av företrädare från industri, akademi, icke-statliga organisationer, tankesmedjor och myndigheter.
Konsortiet kommer att utveckla en ny färdighetsstrategi för mikroelektronikindustrin i Europa med fokus på att höja yrkesbefattningar och färdigheter som är kritiska för sektorns framtid.
Projektet kommer att utveckla nätbaseratlärande och arbetsbaserat lärande inom mikroelektronikdesign och tillverkning. METIS kommer också att främja arbetskraftens mångfald i sektorn och inriktas på ökat deltagande av underrepresenterade grupper i mikroelektronikutbildning och sysselsättning. METIS, ett fyraårigt projekt, kommer att få 4 miljoner euro i offentlig finansiering som ska investeras i mikroelektronikarbetskrafts-utveckling i Europa.
”Talentbristen är en av de svåraste frågorna som utmanar SEMI-medlemmar idag, ”säger Laith Altimime, president för SEMI Europe. "Vi är glada att samarbeta med ledande företag och universitet från hela Europa för att hjälpa till att bygga den robusta talangledningen som är avgörande för mikroelektronikinnovation och tillväxt."
"Digitalisering är den viktigaste möjligheten för vår tids kunskapsorienterade ekonomi, särskilt för Europa, och halvledarlösningar är viktiga drivkrafter för digitaliseringen", säger Dr. Sabine Herlitschka, VD för Infineon Technologies Austria AG, medlem av METIS-konsortium. ”Därför erbjuder mikroelektronik mycket attraktiva jobbmöjligheter i framkant av forskning och applikationer som är relevanta för oss alla. Med detta projekt måste vi förmedla denna entusiasm för teknik till fler unga talanger, särskilt kvinnor. Ett effektivt sätt att göra det är genom att skärpa samarbetet mellan branschen och utbildningssektorn. Detta är en strategisk kärna i vårt nya METIS-projekt.”
Sector Skills Allians arbetar för att förbättra kunskaperna om färdigheter och tillhandahålla en tydlig strategi i en målsektor genom ett dubbelfattat tillvägagångssätt för att identifiera befintliga eller framväxande sektorsspecifika arbetsmarknadsbehov och förbättra utbildningssektorns lyhördhet för branschens behov. Sektorfärdighetsallianser upprättas för att underlätta gränsöverskridande certifiering och därför underlätta yrkesmobilitet och öka erkännandet av kvalifikationer på europeisk nivå inom en sektor.
METIS-konsortiet består av SEMI, Infineon, Bosch, X-Fab, Graphenea, Summa, Arcelik, Silicon Saxony, Imec, Tekniska universitetet i Graz, Dresden Chip Academy, Sydöstra Noregs universitet, Sofia Tekniska universitet, Budapest University of Teknik och ekonomi, Innovationsinlärningsarbete, Fast Track in Information Technology, European Association of Career Guidance, European Association for Women in Science, Engineering and Technology (WiTEC SWEDEN), CIMEA och Decision.
METIS Project Manager for WiTEC SWEDEN
Anca Dumitrescu
Phone: +46 702 30 919 19
Email:ancamdu@gmail.com
METIS kontaktinformation
Emir Demircan
Director SEMI Europé
Phone: +32 (0) 2 609 53 18
Email:
www.semi.org/eu
METIS PARTNERS